거창여자고등학교 공고 제2022–24호

거창여자고등학교 지방공무원(시설관리) 대체인력 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 12월 19일
거창여자고등학교장


1. 채용인원 및 담당업무
□ 채용분야 - 지방공무원 (시설관리) 대체인력
□ 채용인원 - 1명
□ 계약기간 - 2023. 1. 1. ~ 6.30.
□ 담당업무
○ 학교 시설물 관리 및 보수
○ 전기․소방 등 시설물 안전점검
○ 운동장 및 수목, 화단 관리(잡초 제거, 전정 등)
○ 쓰레기 및 재활용 분리 처리(기숙사 포함)
○ 인쇄 업무 및 공문서 전달
○ 기타 학교장이 분장하는 업무


2. 응시자격 및 채용방법
가. 응시자격
◦ 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 공무원 임용에 결격사유가 없는 자
◦「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」 및 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 의거 만55세 이상(계약일 기준)이상인 자
◦ 경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제8조에 의한 결격사유에 해당되지 않고 기타 법령에 의해 응시 자격이 정지되지 아니한 자

「경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙」 제8조(신규채용제한)
1.「후견등기에 관한 법률」에 의한 결격사유 조회 결과 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 밝혀진 자
(2013. 7. 1. 「민법」 개정 전에 선고를 받은 금치산자 또는 한정치산자를 포함한다)
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간에 있는 자
6. 「아동・청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의한 성범죄경력 조회결과
취업이 제한되는 자
7. 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의 3에 의한 아동학대 관련 범죄 조회결과 취업이
제한되는 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 의한 비위면직자 등 취
업이 제한되는 사람 <신설2021.4.10.>
9. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
10. 공인된 종합의료기관의 신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정한 자
11. 경력 또는 학력, 이력사항을 허위로 작성한 자
12. 기타 사업부서에서 정하는 채용제한 사유에 해당하는 자
◦ 교육기관 또는 학교에서 시설관리 직종으로 근무한 경험이 있는 자 우대함

나. 채용방법
◦ 1차: 서류전형
※ 응시자 제출서류를 통해 서면 심사, 채용인원의 3배수 합격
◦ 2차: 면접심사(서류심사 합격자에 한함)
※ 서류전형 합격자는 별도 공고 절차 없이 개별 통지
※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보 에정
※ 응시자가 1명인 경우 면접을 생략할 수 있음


3. 근로조건 및 보수

가. 근로계약기간: 2023. 1. 1. ~ 6.30.
※ 한시적 채용으로 계약기간 만료 후 재계약이 보장되지 않으며, 정규직 전환 대상이 아님
나. 근무시간: 주5일, 평일 08:30~17:30(휴게시간 1시간 포함)
※ 근로시간은 단체협약 제68조(근로시간) 제2항에 따라 운영하며, 필요시 근로자와의 합의를 통해 근로시간과 휴게시간은 조정될 수 있음
다. 근무장소: 본교 행정실
라. 보수:「2023년도 지방공무원 대체인력인건비 지원계획」에 따라 기본급 및 각종 수당 지급
마. 4대보험 가입: 4대보험의 본인부담금은 개인급여에서 공제 후 지급
바. 기타 세부사항은 「경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙」에 의함


4. 제출서류

가. 응시원서 1부.
나. 자기소개서 1부.
다. 개인정보수집‧이용 및 고유식별정보 처리 동의서 1부.
라. 공정채용확인서 1부.
마. 경력증명서 1부.(해당자에 한함)
- 경력의 경우 교육청(교육지원청, 직속/소속기관 포함) 및 각급 학교(유치원)에서 시설관리(대체인력 포함) 직종으로 근무한 경력을 합산한 기간
바. 최종합격자 추가 제출 서류
- 주민등록등본 1부.
- 채용신체검사서 1부(신체검사 시 이상이 있을 경우 합격이 취소됨).
- 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부(결격 사유가 있을 경우 합격이 취소됨).
- 행정정보공동이용 사전 동의서 1부.
- 채용결격사유 부존재 확인서 1부.


5. 서류접수 및 심사

◦ 접수기간 : 2022.12.19.(월) 16:30 ~ 2022.12.26.(월) 16:30
◦ 접수방법 : 본인이 직접 방문 접수 또는 전자우편 접수
※ 방문접수
- 접수장소 : 거창여자고등학교 행정실
- 접수시간 : 평일 09:00~16:30, 토‧일요일 접수 불가
- 접수 시 반드시 마스크를 착용하시기 바랍니다.
※ 전자우편접수 제출 시 행정실(055-942-3910)로 접수 유무를 확인하시기 바랍니다.
- 접수장소 : 전자우편(gcgh@korea.kr)
- 접수시간 : 접수기간 중 온라인 제출(2022.12.26.(월) 16:30 발송분까지 접수)
◦ 서류전형 합격자 발표 : 2022.12.27.(화) 10:00 이후 합격자 한하여 개별통보
※ 제출 서류 미비, 기재착오, 연락불능 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에게 있음


6. 면접일시 및 장소

◦ 면접일시: 2022.12.28.(수) 10:00 (응시자는 시험시작 10분 전까지 행정실 도착)
◦ 면접장소: 본교 어학실
◦ 대 상: 서류전형 합격자에 한함
※ 면접시험 응시자는 신분증, 응시표(접수증)을 지참하여 면접시작 10분전 까지 지정장소(행정실)에 도착하여 대기하여야 함
※ 서류합격자가 면접 시간 당일 불참 시 응시 의사가 없음으로 처리함


7. 최종합격자 발표

◦ 최종합격자 발표: 2022.12.28.(수) 14:00
◦ 발표 방법: 합격자에 한하여 개별 통보


8. 유의사항

◦ 한시적 채용으로 계약기간 만료 후 재계약이 보장되지 않습니다.
◦ 계약기간 중이라도 정규 지방공무원이 배치되는 경우, 배치 전일에 자동 계약이 종료될 수 있습니다.
◦ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항이 다르거나, 기재 착오․누락, 자격미비자의 응시로 인한 모든 불이익은 응시자의 책임이며, 이로 인해 채용이 취소될 수 있습니다.
◦ 제출된 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
◦ 최종합격자로 결정 통보되더라도 결격사유(성범죄 및 아동학대범죄경력조회, 채용신체검사) 결과 부적격자로 판명될 경우 합격을 취소하며 기타 공고되지 않은 사항은 우리 학교의 결정에 따릅니다.
◦ 최종합격자의 합격이 취소되거나 계약을 포기할 경우에는 차점자 순으로 최종합격자를 결정합니다.
◦ 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종 합격자를 발표한 날 이후 14일부터 180일까지 반환을 청구할 수 있습니다.
◦ 기타 자세한 사항은 본교 행정실(☏942-3910)로 문의하시기 바랍니다.


※ 문의 : 행정실 ☎ 942-3910